In un settore industriale in costante evoluzione, come quello della costruzione navale, restare all’avanguardia è una sfida che richiede visione, innovazione e adattamento continui. Durante il recente convegno Maritime Ventures, Pierroberto Folgiero, amministratore delegato e direttore generale di Fincantieri, ha delineato i pilastri su cui l’azienda intende costruire il proprio futuro. Fincantieri, colosso italiano noto a livello internazionale nel campo della costruzione di navi, si trova al bivio di un’epoca che richiede una trasformazione radicale per garantire la sua supremazia nel mercato nei prossimi dieci anni. Folgiero ha identificato tre rivoluzioni indispensabili: la digitalizzazione, la transizione energetica e il rinnovamento demografico.
La Digitalizzazione Come Pilastro del Futuro
La rivoluzione digitale rappresenta per Fincantieri non solo una sfida, ma una necessaria evoluzione. L’obiettivo è trasformare la struttura tradizionale della costruzione navale in un sistema integrato e avanzato, nel quale la tecnologia digitale gioca un ruolo principale. “Ci candidiamo a essere fornitori dell’intero sistema nave, non desideriamo più vendere semplicemente del ferro,” afferma Folgiero. Questo significa sviluppare software e soluzioni digitali che possano gestire complessi sistemi marittimi, sottolineando il passaggio dall’essere produttori a veri e propri innovatori tecnologici.
Transizione Energetica: Da Costruttori a Integratori di Sistemi Innovativi
Un altro ambito critico è la transizione energetica. Fincantieri punta a diventare leader nella creazione di soluzioni eco-sostenibili per il settore navale. La sfida non è solo costruire celle a combustibile, ma integrare queste tecnologie a bordo delle navi in modo funzionale e ottimale. Questa visione va oltre la mera produzione; implica una progettazione e una realizzazione che tengono conto dell’intero ecosistema della nave, contribuendo attivamente alla riduzione dell’impronta carbonica del settore marittimo.
Innovazione Demografica: Adattarsi a Un Mercato del Lavoro In Evoluzione
La terza rivoluzione, quella demografica, è forse la più sfidante. L’Italia, e in generale l’Europa, si trova di fronte a una crescente scarsità di manodopera specializzata come saldatori e muratori. Folgiero propone una soluzione innovativa che combina tecnologia e lavoro umano: l’uso di robot per svolgere compiti pesanti o ripetitivi, senza sostituire ma piuttosto supportando i lavoratori italiani. Questo approccio si propone di riportare i giovani nel settore produttivo, formando figure professionali capaci di gestire e mantenere tecnologie avanzate, piuttosto che semplici esecutori di mansioni manuali.
In conclusione, la visione di futuro delineata da Pierroberto Folgiero per Fincantieri non è solo una risposta alle pressanti sfide del presente, ma un audace piano di rinnovamento che mira a posizionare l’azienda all’avanguardia del settore navale a livello globale. Se realizzati, questi cambiamenti non solo garantiranno la competitività di Fincantieri nel lungo termine ma contribuiranno anche in modo significativo all’innovazione e alla sostenibilità del settore marittimo internazionale.
