La Federazione Internazionale dei Lavoratori dei Trasporti (ITF), importante organizzazione sindacale a livello mondiale, ha recentemente messo in luce l’efficienza del modello italiano di relazioni sindacali come esempio da seguire per il resto del globo. Durante un convegno sulla mobilità e l’intermodalità tenutosi a Trieste e organizzato dalla Fit-Cisl, il segretario generale dell’ITF, Stephen Cotton, ha sottolineato il valore delle sinergie tra impresa e sindacato nel Paese.
L’Italia viene riconosciuta come un punto di riferimento per quanto concerne la cooperazione tra i lavoratori e i datori di lavoro nel settore dei trasporti. Cotton ha evidenziato l’importanza di costruire un dialogo costruttivo e inclusivo in cui i lavoratori sono parte attiva nelle decisioni riguardanti il loro futuro lavorativo e la modernizzazione della filiera. Il sistema italiano, basato su una tradizione di dialogo e collaborazione, rappresenta un modello da esportare e replicare per attuare una gestione del lavoro inclusiva e partecipativa.
La struttura italiana delle relazioni sindacali è vista come capace di rispondere in modo efficace alle sfide imposte dalla crisi climatica, la digitalizzazione e la necessità di adattare i posti di lavoro alle nuove esigenze del mercato. ITF, che rappresenta 700 sindacati in 150 Paesi per un totale di circa 20 milioni di lavoratori, considera quindi il confronto e il coinvolgimento delle parti sociale come fattori chiave per costruire infrastrutture adeguate al futuro e garantire la creazione di posti di lavoro di qualità.
Cotton ha anche ricordato come la pandemia abbia messo in evidenza l’essenzialità del settore dei trasporti e il bisogno di una sua rapida evoluzione per fare fronte a esigenze mutevoli. In questo contesto, il supporto di ITF alla Fit Cisl non è soltanto una dichiarazione di solidarietà, ma anche l’espressione della convinzione che attraverso un esempio di collaborazione efficace è possibile cambiare le cose e migliorare le condizioni lavorative a livello globale.
Il riconoscimento dell’ITF pone il modello italiano al centro del dibattito internazionale sul futuro del lavoro nel settore dei trasporti, suggerendo una strada da seguire per affrontare le sfide globali e promuovendo un sistema di relazioni industriali che possa garantire equità e sostenibilità nel mercato del lavoro.
