La Legge di Bilancio 2024 ha introdotto un bonus per le lavoratrici madri che consiste in un esonero dal versamento dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti (IVS). Questo sostegno è rivolto alle lavoratrici madri con due o più figli, a tempo indeterminato nel pubblico impiego, e sarà erogato a partire dal mese di maggio con un aumento in busta paga che può arrivare fino a circa 150 euro al mese. Il bonus è valido fino al compimento del 18° anno di età del figlio più piccolo per le lavoratrici con tre o più figli, mentre per le lavoratrici con due figli sarà valido solo per il 2024 fino al compimento del 10° anno del figlio più piccolo. L’esonero dei contributi IVS, fino a un massimo di 3.000 euro annui, è valido anche per i rapporti di lavoro part-time e non richiede alcun ricalcolo. Il bonus avrà validità dal 1° gennaio 2024 e terminerà quando il figlio più piccolo compirà il 18° anno di età per le lavoratrici con tre o più figli, e il 10° anno per le lavoratrici con due figli.
di Mat. Lib.
