La Regione Campania, con la Determina n. 1555 del 10 dicembre 2025, ha disposto la liquidazione di un compenso aggiuntivo complessivo pari a 41.917,80 euro alla Dott.ssa Maria Morgante, Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera San Pio di Benevento, a titolo di premialità per il raggiungimento degli obiettivi assegnati nel biennio 2022-2023. Nel dettaglio, per l’anno 2022, a seguito dell’insediamento avvenuto nel mese di agosto, la retribuzione lorda di riferimento è stata pari a 59.589 euro, con una premialità del 20%, corrispondente a 11.917,80 euro. Per il 2023, invece, la retribuzione annua lorda è stata di 150 mila euro, cui si è aggiunto un premio di risultato di 30 mila euro, portando il compenso complessivo annuo a 180 mila euro. Una decisione che solleva forti perplessità se confrontata con le condizioni della sanità nel Sannio, ancora segnate da gravi criticità strutturali e assistenziali. Pronto soccorso con orari ridotti, lunghe attese su barelle per pazienti fragili e oncologici, liste d’attesa fuori standard e una dotazione effettiva di posti letto ben al di sotto di quella teorica continuano a rappresentare una costante per i cittadini. A denunciarlo è il commissario provinciale della Lega, Domenico Parisi, che parla di una evidente discrepanza tra gli obiettivi formalmente certificati e la realtà vissuta quotidianamente dagli utenti del servizio sanitario. “È necessario – sottolinea – un chiarimento politico e amministrativo sui meccanismi di valutazione e premialità, che rischiano di premiare i vertici gestionali mentre il sistema sanitario territoriale continua a mostrare segnali di sofferenza sempre più evidenti”. Secondo la Lega, occorre rimettere al centro la qualità dei servizi, l’accesso alle cure e il diritto alla salute, superando una logica meramente formale che non risponde ai bisogni reali del territorio.
di Marco Iandolo
